克日 ，集团公司下发《推动党风廉政建设向下层延伸专项行动事情计划》 ，在原有相关事情基础上 ，针对保存的突出问题 ，妄想用两个月的时间开展推动党风廉政建设向下层延伸专项行动。
计划指出 ，增强下层党风廉政建设 ，坚决查处和惩办群众身边的不正之风和糜烂问题 ，让职工群众有更多的反腐获得感是实现周全从严治党的主要环节 ，是夯实党的执政基础 ，维护群众亲自利益的一定要求 ，有助于进一步亲近党群干群关系 ，维护党在职工群众心中的形象 ，增强党员干步队伍的凝聚力、战斗力和向心力 ，充分调动起宽大职工群众做事创业的自动性和起劲性。因此 ，通过查处和惩办职工群众身边的不正之风和贪腐问题 ，买通周全从严治党的“最后一公里” ，营造风清气正的事情生态情形 ，对集团公司及所属企业实现“二次创业”目的具有主要的现实意义。
本次专项行动以“严肃查处和纠正职工群众身边的不正之风和贪腐问题、健全完善下层权力运行体制机制、实现下层周全从严治党常态化”为总体思绪 ，以维护职工群众亲自利益、增强职工群众反腐获得感为起点 ，坚持无禁区、零容忍、全笼罩 ，坚持问题导向 ，把党风廉政建设向下层延伸事情一直引向深入。集团公司强调 ，通过专项行动 ，要一直增强下层党员干部的阵势意识、看齐意识、纪律意识和规则意识 ，切记一心一意为人民服务的宗旨 ，自觉践行群众蹊径 ，指导下层干部一直刷新治理方法和提高职业素养。
集团公司建设了以集团公司纪委书记为组长的专项行动事情组；明确了私自向职工群众筹资筹劳、摊派用度问题 ，吃拿卡要、克扣职工财物问题 ，截留职工人为、奖金问题等8项专项行动主要整治内容；确定了部分、车间、工段、班组及其认真人 ，以及有一定事情分派权、人为分派权的岗位及职员等重点领域和工具；列明晰信息公示、各环节自查、无记名调盘问卷、个体谈话等多种事情方法 ，确保专项行动事情“摸清底数”、取得实效。
同时 ，集团公司要求各所属企业要充分熟悉专项行动的主要意义 ，合理确定实验路径 ，抓好发动宣传 ，突出事情重点 ，包管事情实效；要认真梳理专项行动中发明的问题线索 ，凭证问题线索处置惩罚标准分类处置惩罚 ，综合运用“四种形态” ，拔烂树、治病树、正歪树 ，处置惩罚好“树木”与“森林”的关系；企业党组织、纪检监察部分要在维护职工群众正当权益的同时 ，注重“三个区分” ，�；ず孟虏愀刹孔鍪麓匆怠⒏矣诩绦氖虑槿惹楹推鹁⑿�；针对发明的问题闻一知十 ，挖掘深条理问题成因 ，健全完善规范“微权力”运行体制机制 ，固化整治效果 ，让“微权力”行使有依据、有界线、有程序、有责任。
|
相关新闻